Święto 15 sierpnia i dodatkowy dzień wolny od pracy Lubin Miasta Polska Rozmaitości Urzędowe Wiadomości by maks - 11 sierpnia 202011 sierpnia 20200 Udostępnij W najbliższą sobotę 15 sierpnia świętować będziemy święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Ponieważ święto to przypada w sobotę, pracownicy z tego tytułu zyskują prawo do odebrania dodatkowego dnia wolnego.Reklama Prawo do odebrania dodatkowego dnia wolnego od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę, ściśle regulują przepisy Kodeksu Pracy. Zgodnie z art. 130 § 2 KP ,, Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Dla pracowników oznacza to dodatkowy dzień wolny od pracy, dla pracodawców konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy i udzielenia dodatkowego dnia wolnego. Kiedy udzielić dodatkowego dnia wolnego? Częste wątpliwości budzi termin, w jakim należy udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy. Dodatkowe wolne powinno zostać udzielonego w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypadło święto. W praktyce jednak najczęściej dnia wolnego udziela się zaraz po święcie. Nie ma jednak przeciwwskazań, by wolnego udzielić również dzień przed świętem (w przypadku święta Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny – w piątek 14 sierpnia). W 2020 roku liczba dni wolnych od pracy, wliczając soboty i niedziele wynosi łącznie 113 dni. Wśród nich wypadnie 13 dni świątecznych ustanowionych jako dni ustawowo wolne od pracy. 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 1 listopada – Wszystkich Świętych 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia. pit.pl Podobne